Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) im Recruiting mit Schwerpunkt Bewerbungsmanagement

Stadt Rüsselsheim am Main

Logo Stadt Rüsselsheim am Main
Stellenart:
Vollzeit
Arbeitgeber:
Stadt Rüsselsheim am Main
Arbeitsort:
65428 Rüsselsheim
(Hessen)

Mitten im pulsierenden Rhein-Main-Gebiet bieten wir rund 67.000 Bürgerinnen und Bürgern eine lebendige und kulturell vielfältige Heimat. Als Stadtverwaltung arbeiten wir Hand in Hand daran, den stetigen Wandel mitzugestalten und innovative Lösungen für die Herausforderungen von Morgen zu entwickeln.
Unsere Mitarbeitenden sorgen mit Kompetenz und Herz für effiziente Bürgerservices, moderne Kinderbetreuung, hervorragende Schulen und vielfältige Freizeitangebote. Gemeinsam stehen wir für ein wertschätzendes Miteinander, gegenseitige Unterstützung und eine Arbeitskultur, in der jede/jeder Einzelne zum Erfolg beiträgt.
Sind Sie bereit, Ihre Ideen und Ihre Expertise einzubringen, um die Zukunft unserer Stadt aktiv mitzugestalten?“

Blicken Sie mit uns nach vorn und verstärken Sie unser Team als

Mitarbeiterin/ Mitarbeiter (m/w/d) im Recruiting mit Schwerpunkt Bewerbungsmanagement

Kennziffer 2440

Vollzeit

Unbefristet

E.-Gr.
9b TVöD

Start: sofort

Homeoffice möglich

Wer WIR sind

  • Wir kümmern uns um alle Personalangelegenheiten der Mitarbeitenden.
  • Wir sehen Mitarbeitende nicht als Workforce, sondern als wichtigen Faktor für den langfristigen Erfolg unserer Behörde.
  • Wir vereinen alle personalrelevanten Strategien, Maßnahmen und Handlungsfelder, die zur Entwicklung der Mitarbeitenden individuell und der Stadt Rüsselsheim am Main allgemein beitragen.
  • Der Bereich Personalsteuerung beinhaltet u.a. die Sachgebiete Recruiting, Stellenplan- und Haushaltsangelegenheiten sowie Statistik und vieles mehr.
  • Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir eine/einen Mitarbeiter*in für das Bewerbungsmanagement.

  • Aktive Steuerung und Begleitung von Personalgewinnungsmaßnamen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und Ämtern.
  • Erstellung und Schaltung von Stellenanzeigen .
  • ...
Anzeige vom 14.05.2025

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