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(Senior) Manager (m/w/d) Executive Search
BludauPartners Executive Consultants GmbH bietet national und international agierenden Unternehmen mit den Leistungen Executive Search, Executive Assessment und Executive Development einen ganzheitlich integrierbaren Beratungsansatz rund um die Besetzung, Bewertung und Entwicklung von Top-Führungskräften und ausgewählten Expertenpositionen. Für unseren Geschäftsbereich Executive Search suchen wir für den Standort Frankfurt am Main ab sofort und in Vollzeit einen (Senior) Manager Executive Search.
Aufgaben
- Akquisition von Neukunden sowie die Übernahme bestehender Kunden in einem definierten Branchen- oder Funktionsgebiet, bzw. innerhalb Ihres persönlichen Kontaktnetzwerkes
- Sie agieren als zentraler Ansprechpartner und übernehmen die Verantwortung für das gesamte Kundenhandling mit dem Ziel der Besetzung von exponierten Fach- und Führungspositionen
- Mit einem hohen Qualitäts- und Dienstleistungsanspruch sowie einer hohen Besetzungsquote, verstehen Sie es, Mehrwerte für Unternehmen zu schaffen und nachhaltige Kundenbeziehungen aufzubauen
- Führung eines eigenen Teams zur Koordination und ganzheitliche Betreuung anspruchsvoller Suchmandate im Rahmen des Multiprojektmanagements
- Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung hinsichtlich der weiteren Expansion sowie regelmäßige Teilnahme an Geschäftsleitungsmeetings.
Anforderungen
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium
- Einschlägige Berufserfahrung als Manager (m/w/d) in der Personalberatungsbranche, idealerweise im Bereich Executive Search
- Nachweisliche Erfolge im strategischen Ausbau von Bestandskunden sowie der Akquisition von Neukunden
- Ein belastbares Netzwerk zu Entscheidungsträgern, die über ein Personalbudget verfügen
- Ausgeprägte Kenntnisse des Personalberatungsmarktes
- Rhetorisch versiert sowie souverän im Einsatz
verschiedener Präsentationstechniken, insbesondere auf C-Level-Ebene
- Entwicklung und Aneignung optimaler Suchstrategien bezüglich individueller Kundenanforderungen sowie ausgeprägte Kenntnisse in der systematischen Direktsuche
- Betriebswirtschaftliches Grundverständnis zur Steuerung des eigenen Geschäftsbereiches
- Erfahrung in der fachlichen Mitarbeiterführung, idealerweise in einem agilen Arbeitsumfeld
- Verhandlungssichere Deutsch und fließende Englischkenntnisse.